DOI: 10.17151/eleu.2024.26.2.8
Cómo citar
Ladino-Mosquera, V. A., & Chacacón-Gironza, L. S. (2024). Percepciones de profesionales de trabajo social sobre las condiciones laborales en Cali: años 2019-2020. Eleuthera, 26(2), 141–165. https://doi.org/10.17151/eleu.2024.26.2.8

Autores/as

Vivian Andrea Ladino-Mosquera
Universidad del Valle
vivian.ladino@correounivalle.edu.co
https://orcid.org/0000-0003-3181-427X
Perfil Google Scholar
Laura Sofía Chacacón-Gironza
Universidad Santiago de Cali
laura.chacon02@usc.edu.co
https://orcid.org/0000-0001-6860-8328
Perfil Google Scholar

Resumen

Este artículo tiene como objetivo indagar acerca de las condiciones laborales de los y las trabajadoras sociales egresados/as de tres universidades de Cali, Colombia, centrándose en las percepciones sobre su carga horaria, salarios, contratos y proyecto de vida. La metodología de investigación fue mixta y buscaba la integración analítica de datos cualitativos y cuantitativos, es decir, se contrastaron datos de las entrevistas y la encuesta, las cuales se revisaron a partir de categorías de análisis como los campos laborales, las características del empleo y el nivel de satisfacción laboral. Los resultados muestran que algunos elementos que caracterizan el mercado laboral en las sociedades que implementan las lógicas neoliberales reproducen unas formas específicas de contratación y a su vez unas condiciones laborales que van en detrimento del empleado/a. Se concluye que las lógicas del mercado laboral en la actualidad influyen sobre las percepciones de estos profesionales sobre su empleo.

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