Authors
Abstract
This article analyzes the relationship between cultural diversity, cultural rights and cultural management, from a perspective that might be understood as a civic concern. The analysis develops some conceptual issues, and presents general data specifically referred to the perception of cultural rights between people. It poses new challenges to the cultural management which are deducerd from the constitutionalization of cultural rights, from the renewed presence of the cultural sector, and from “the cultural” in the State.
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