DOI: 10.17151/jurid.2019.16.1.4
Cómo citar
Serna-Gómez, H. M. ., Alzate-Acevedo, J. ., Ramírez-Ospina, D. E. ., y Castro-Escobar, E. S. . (2019). La inserción laboral de los jóvenes en Colombia. Retos y perspectivas. Jurídicas, 16(1), 42–61. https://doi.org/10.17151/jurid.2019.16.1.4

Autores/as

Héctor Mauricio Serna-Gómez
Universidad de Manizales
hserna@umanizales.edu.co
https://orcid.org/0000-0002-3945-2843
Perfil Google Scholar
Judith Alzate-Acevedo
Fundación Luker
judithalzateacevedo@gmail.com
https://orcid.org/0000-0002-7840-9776
Perfil Google Scholar
Duván Emilio Ramírez-Ospina
Universidad de Manizales
merca2@umanizales.edu.co
https://orcid.org/0000-0001-5330-9253
Perfil Google Scholar
Edisson Stiven Castro-Escobar
Universidad de Manizales
ecastro@umanizales.edu.co
https://orcid.org/0000-0002-7798-5050
Perfil Google Scholar

Resumen

En este artículo se analiza la inserción laboral de los jóvenes en Colombia, para tal fin se analiza la Gran Encuesta Integrada de Hogares realizada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística – DANE durante el período 2008-2015 para las 13 principales áreas metropolitanas del país. Como principales resultados se encuentra los altos niveles de desempleo de los jóvenes de hogares de bajos ingresos, con bajos niveles de educación y las mujeres jóvenes; adicionalmente, se encontró una alta proporción de jóvenes sin contrato escrito, lo que dificulta el acceso a un trabajo laboral estable y de calidad. Se concluye que es necesario fortalecer las políticas de acceso al trabajo para los jóvenes, dado que persiste el desempleo juvenil y la precariedad laboral.

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